20. Mrz
Darmstadt

Digitales Arbeitsrecht & Social Media

Industrie 4.0 – Interaktion von Mensch und Maschine
Big Data versus Beschäftigtendatenschutz
Flexibilisierung von Arbeitszeit und Arbeitsort
Arbeitsschutz
Social Media – zwischen Arbeit und Freizeit
Rechtsprechungsübersicht: Kündigungen aufgrund von Facebook-Posts, Hate Speech und die Folgen, Beweisverwertungsverbot
Rechte am Account bei Beendigung der Beschäftigung
Betriebsrat und Social Media: Guidelines, Betriebsvereinbarungen, Vorgehen bei Kündigung

Referent: Christian Oberwetter
Veranstalter: Anwaltverein Darmstadt
http://www.anwaltverein-darmstadt.de/mitgliedschaft/veranstaltungen_avdas/feierabend_veranstaltung_-_aktuelle_entwicklungen_zum_beschaeftigten_datenschutz_und_eu-dsgvo/